Dokumenty
Zwrot podatku od wynagrodzeń przysługuje każdej osobie, która w Niemczech legalnie pracowała i odprowadzała podatki, jeżeli taka nadpłata wynika z zeznania.
Wnioskować o rozliczenie podatku mozna za okres 4 ostatnich lat podatkowych tzw. rozliczenie na wniosek. Osoby posiadające min. III klasę podatkową mają obowiązek podatkowy, który zobowiązuje je do złożenia zeznania podatkowego do końca maja za poprzedni rok podatkowy. Niedotrzymanie terminu grozi karami za zwłokę w dużej wysokości. Osoby , które są naszymi członkami korzystają z przywileju złożenia obowiązkowego zeznania w terminie do końca lutego kolejnego roku! Wymienione mogą ulegać zmianie, należy więc stan aktualny ustalać z naszymi przedstawicielami.
Bardzo ważne: Wniosek musi wpłynąć do urzędu do końca roku tj.do 31 grudnia.
Podstawowe dokumenty niezbędne do rozliczenia podatku to:
- zaświadczenie pracodawcy o zarobkach, które nosi nazwę Besondere Lohnsteuerbescheinigung,
- zaświadczenie z polskiego urzędu skarbowego o wysokości osiągniętego dochodu w rozliczanym roku w Polsce
- oraz konto bankowe.
Dodatkowe dokumenty mogą być wymagane, w przypadku wnioskowania o ulgi podatkowe, wspólne rozliczenie małżonków itp.
Dokumenty można przesłać pocztą jednemu z naszych konsultantów.
Besondere Lohnsteuerbescheinigung - to jest zaświadczenie niezbędne do rozliczenia !
Zaświadczenie takie pracownik otrzymuje od pracodawcy albo po zakończeniu pracy, albo na początku nowego roku kalendarzowego za rok poprzedni.
Większość niemieckich pracodawców do końca lutego roku następnego wystawia swoim pracownikom zaświadczenie o zarobkach.
Danymi znajdującymi się na Lohnsteuerbescheinigung są min.:
- okres wykonywanej pracy,
- przerwy występujące podczas wykonywania pracy,
- wysokość zarobku brutto,
- wysokość odprowadzonego podatku od wynagrodzenia,
- wysokość odprowadzonego podatku solidarnościowego,
- wysokość podatku kościelnego,
- wysokość odprowadzonych składek na poczet ubezpieczenia społecznego,
- wysokość wolnych od podatku składników wynagrodzenia.
Nie ma znaczenia, czy zatrudniony pracownik podlega ograniczonemu bądź nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, ani także nie ma znaczenia okres wykonywanej pracy - wszyscy pracownicy muszą otrzymać Lohnsteuerbescheinigung.
Jedyny wyjątek stanowią pracownicy, którym podatek dochodowy od wynagrodzenia odprowadza się ryczałtowo. Ci pracownicy nie muszą otrzymać Besondere Lohnsteuerbescheinigung.Są to najczęściej osoby zatrudnione w rolnictwie i leśnictwie.
Numer podatkowy
W Niemczech funkcjonują dwa numery, Steuernummer nadawany przez Urzędy Finansowe (skarbowe) i to każdy Urząd ma własną numerację. Zatem przy zmianie właściwego urzędu jest nadawany podatnikowi nowy, inny numer. Drugi numer posiadający nazwę Numer Identyfikacyjny składa się z jedenastu cyfr. Obowiązuje podatnika przez całe życie i likwiduje się go dopiero w dwadzieścia lat po jego śmierci. Każdy podatnik podejmujący pracę lub działalność w Niemczech otrzymuje list urzędowy, w którym znajduje się informacja o nadaniu Numeru Identyfikacji Podatkowej. Numer ten nosi nazwę Steuer-Identifikationsnummer i oznacza się go skrótem literowym ID-Nr. Niemiecki Numer Identyfikacji Podatkowej obowiązuje przez całe życie niezależnie od zmian personalnych podatnika, tj. obowiązuje zarówno w momencie przeprowadzki, jak i zmiany stanu cywilnego.
Numer Identyfikacji Podatkowej wykorzystuje się w Niemczech w następujących celach:
- Podatnik składa swój pierwszy wniosek o dokument potrzebny do rozliczenia podatkowego (Lohnsteuerbescheinigung).
- Podatnik zmienia klasę podatkową.
- Podatnik dokonuje różnego rodzaju zgłoszeń podatkowych.
W przypadku utraty ID-Nr. piszemy do Federalnego Centralnego Urzędu Podatkowego. W odpowiedzi na zapytanie , otrzyma on pisemnie informację o jego Numerze Identyfikacji Podatkowej
Kliknij i dowiedz się więcej.